Leadership et intelligence sociale
« Nous avons l’absolu contrôle sur la façon dont les autres nous perçoivent »
Nicolas Boothman
Ce sont des compétences qui font maximiser votre potentiel en société et des outils qui aident à développer ou à acquérir une affirmation, un charisme et une précision de communication.
Le leadership se définit comme la capacité d’influencer, de motiver et d’inspirer les autres à atteindre un objectif commun. Cela implique la prise de décisions, l’établissement d’une vision et la bonne communication pour une gestion d’équipes de manière efficace.
L’intelligence sociale, quant à elle, est la compétence permettant de comprendre et d’interagir avec les autres de manière empathique, appropriée et intelligente en percevant leurs émotions et leurs motivations de façon qu’ils ne s’opposent pas à l’objectif que vous avez défini
Ces outils sont un must have pour s’affirmer en poste comme en société. Ils sont la clé qui vous feront distinguer en toutes les circonstances.
Parcours de Formation
Ce parcours de formation de 8 séances de demi-journées et se déroule principalement à distance en synchrone. Il est destiné à tout cadre promu ou qui vise à obtenir un poste à responsabilité. ( manager Junior, chef de projet/ de produit, manager en transverse, manager senior, directeur, Ceo… )